Jam Kerja PPPK Paruh Waktu: Apakah Sama dengan PNS?

Tantangan Implementasi

Meski kebijakan ini memberikan solusi bagi banyak tenaga honorer, beberapa tantangan masih harus dihadapi.

Salah satunya adalah kesiapan pemerintah daerah dalam mengalokasikan anggaran yang memadai.

Mengingat gaji PPPK harus tetap diberikan sesuai dengan nominal saat ini, konsistensi dalam pengelolaan anggaran menjadi kunci keberhasilan kebijakan ini.

Selain itu, persepsi publik terhadap istilah “paruh waktu” juga perlu diluruskan.

Pemerintah harus memastikan bahwa informasi ini tersampaikan dengan jelas agar tidak menimbulkan kesalahpahaman di masyarakat terkait jam kerja dan tugas PPPK paruh waktu.***